お前の代わりなんていくらでもいるんだからな

はやくこうなりたい

いくら置いてくね…

俺をたくさん作るリソースを使い巨○の可愛い女性をたくさん作ってくれ

私が死んでも変わりはいるもの

残機制になんねぇかな

多分そうなる頃には代わりになる人材は人間ではなくAIになるな

俺の代わりがたくさんいたらそれがドリームチームだ

おれの代わりはいらなかったんだなくらいあっさり閑職に放逐された

危険で劣悪な肉体労働現場をクローンの使い潰しで賄うというクソみたいな世界観いいよね…

替えが効かない方がこわいわ

お前の代わりなんていくらでもいるんだからなと俺を追放した上司が泣きついてきたけどもう手遅れです
これラノベにしていいよ

周りが見えてない下っぱほど自分は特別だと思いがちではある
面談すると思考が歳よりだいぶ幼くてまーこのポジションでいいかってなる

なんかこう一日8時間人体発電したら給料も出るみたいな事したい

8時間もなにもできないでいるのはやだな

属人化してる組織はそもそもだめだ
整った土壌でスタープレイヤーうまないと
古い体質のところはいくらでもあるけど

代わりいなくて事業縮小がブームの兆しを見せている

人がいれば容易に替えられるだろうけど
その人がいないので替えられない

いくらでもいる
ただ採用出来るかは謎

もうスレ画みたいな人もいないだろそんなに

昨年7人退職した事で代わりがいない事に気付いた弊社

君の代わりいないから頑張って

替えがきくんだからいつでも気にせず有給取れって言われたい

中小流の強がりだ！

退職相談する時点で会社への信頼終わってるんだ

他でもやっていけるまともな人が辞める
安くて酷い環境でもここしかない人が残る
年十数人新人来て残るのが1人か0
俺でもやっていけるすごい職場がどんどん濃くなってく
でも少子化の影響でじりじり仕事も減ってきてる

年度末なのでリストラの季節だ

バイト雇うのもヒーヒー言ってんのにそこそこ仕事できるやつすぐ来るわけねえだろ

人口不足もだけどそれ以上に働き方改革がエッセンシャルワーカーやブルーカラーにとどめ刺したなって
拘束時間だけ長くて全然稼げないならやる意味ないんすよね

なんかこんな映画のCMよくみる

サビ残130時間で400万とか当たり前になった運送や建築に悲しき現在…

仕事の覚え微妙でも2年も続けてりゃ手放したくない

ITやソフト開発でも人辞めたら即破綻する所が増えてるそうな
他の人が作ったコード読むの辛いもんね…わかるよ…

大手は待遇どんどん良くして人材吸い上げるけど
中小は人が足りなくなって業務は過酷になるのに給料もあがらない
2極化がすごいことになってる

もうなりつつあるけど中小で２０年働いても大手の新卒より稼げない時代がきてる

スレ画のスーツ猫にも代わりがいるオチ

なんで管理者になったら強制的にサビ残させホーダイに加入させられるんです？

別に代わりいなくても関係ねえ
辞めるんだしな

やりがいアピールしてるバス業界見ると切なくなる
お賃金上げる術もほぼ無いからな…

運ちゃんはどこもタクシーに流れてるわな
運送もバスも稼げなさすぎて

おちんぎんだけ良くても繋ぎ止められないから
ある程度の金を出すのは前提としてやりがいとか楽しさをアピールすのは正しいと思うのよね

数人の利用者の為にインフラ維持するのも限界だ

バイトすらなかなか新規が来ない
正社員なんてなおさら

充分資産形成してからスレ画を言われるかしたい
もう少し頑張る

おちんぎん平均よりちょい下とかでもいいから週休3日で残業無しとかにしろ

後ろのやつ俺のクローンじゃなくてお前のクローンだと思うのだが

俺の代わりがいなくて辛えわ

代わりを用意してくれ！

うちのお店バイトの募集だけは採用枠の10倍くらい来るから楽そうってイメージは強い
まあ思ったよりキツイで続けてくれる人は3割もいないけど

一応副業バイトのつもりで入った職場なのに気がついたら1人でも欠けたら業務回らない雰囲気になってきてるのウケる

無職でタイミーチマチマやってるが行ってる現場からバイトならない？って声かけられてビックリ
やらないけど

実はスレ画のクローンは自我を持ち始めてるんだよね…
個が集になると…

クローンの話かと思ったら労働の話でびっくりした